{"id":1898,"date":"2022-05-18T02:19:35","date_gmt":"2022-05-18T09:19:35","guid":{"rendered":"https:\/\/businessforward.venturacounty.gov\/?p=1898"},"modified":"2022-05-18T02:19:35","modified_gmt":"2022-05-18T09:19:35","slug":"advantages-of-subsidized-training-for-companies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/businessforward.venturacounty.gov\/es\/advantages-of-subsidized-training-for-companies\/","title":{"rendered":"Las ventajas de la formaci\u00f3n subvencionada para las empresas"},"content":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n y el desarrollo de los empleados son esenciales para el \u00e9xito empresarial, ya que permiten a los trabajadores ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades profesionales. La formaci\u00f3n, en esencia, aumenta la eficacia de los empleados en sus funciones. El 68 % de los empleados considera que la formaci\u00f3n y el desarrollo son la pol\u00edtica m\u00e1s importante para una empresa. Siga leyendo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la formaci\u00f3n subvencionada para empleados?<\/h2>\n<p>Los programas de capacitaci\u00f3n subvencionados para empleados son iniciativas de formaci\u00f3n financiadas en parte por el gobierno federal, estatal o local, u otros socios. Estos programas permiten a las empresas capacitar a sus trabajadores a un menor costo o de forma gratuita.<\/p>\n<h3>Principales ventajas de la formaci\u00f3n subvencionada para empleados<\/h3>\n<ol>\n<li><strong>Mejora el rendimiento de los empleados<\/strong>\u2013 Los empleados que actualizan continuamente sus habilidades a trav\u00e9s del aprendizaje son m\u00e1s productivos y est\u00e1n m\u00e1s motivados. La capacitaci\u00f3n aumenta el conocimiento y la experiencia de los empleados. Esto conduce a un mejor desempe\u00f1o laboral y, por lo tanto, es una forma eficaz de aumentar su productividad. <a href=\"https:\/\/businessforward.venturacounty.gov\/es\/important-employee-engagement-metrics-that-you-should-track\/\" rel=\"noopener\">productividad de la fuerza laboral<\/a>. Adem\u00e1s, m\u00e1s del 90 por ciento de los trabajadores creen que los programas de capacitaci\u00f3n bien planificados pueden aumentar su compromiso con el trabajo.<\/li>\n<li><strong>Garantiza oportunidades de aprendizaje<\/strong>Si bien sus empleados pueden tener la experiencia adecuada para sus funciones, es posible que no est\u00e9n bien informados sobre las \u00faltimas tendencias en su sector. Con la ayuda de la capacitaci\u00f3n, sus empleados comprender\u00e1n mejor todo lo que sucede en el mercado y adquirir\u00e1n nuevas habilidades que les permitir\u00e1n adaptarse a los cambios en su industria. <a href=\"https:\/\/www.lorman.com\/blog\/post\/39-statistics-that-prove-the-value-of-employee-training#compliance-training\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Setenta y cuatro por ciento<\/a> Los empleados est\u00e1n dispuestos a reciclarse o adquirir nuevas habilidades para seguir siendo empleables.<\/li>\n<li><strong>Ofrece la oportunidad de identificar puntos d\u00e9biles.<\/strong>En un entorno laboral din\u00e1mico donde los empleados deben concentrarse en sus responsabilidades, es f\u00e1cil que pierdan de vista sus deficiencias. La capacitaci\u00f3n ayuda a su empresa y a sus trabajadores a identificar sus puntos d\u00e9biles y c\u00f3mo corregirlos.<\/li>\n<li><strong>Fomenta la aceptaci\u00f3n prudente del riesgo y la innovaci\u00f3n.<\/strong>La innovaci\u00f3n y la asunci\u00f3n prudente de riesgos pueden brindarle una ventaja competitiva y ayudarle a mejorar continuamente su oferta. Mediante la capacitaci\u00f3n, puede lograr que sus empleados salgan de su zona de confort y adopten la innovaci\u00f3n y la toma de riesgos, adem\u00e1s de proporcionarles las habilidades necesarias. Sin un est\u00edmulo, sus empleados podr\u00edan seguir temiendo el cambio, lo que podr\u00eda llevar al estancamiento.<\/li>\n<li><strong>Mejora el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad entre los nuevos empleados.<\/strong>A menudo, los nuevos empleados no comprenden del todo el funcionamiento interno de la organizaci\u00f3n. Mediante la capacitaci\u00f3n, puede lograr que comprendan y cumplan con los est\u00e1ndares de calidad de su organizaci\u00f3n. La capacitaci\u00f3n tambi\u00e9n puede mejorar las habilidades y el desempe\u00f1o de sus empleados con experiencia.<\/li>\n<li><strong>Inculca una mayor coherencia en el lugar de trabajo.<\/strong>La formaci\u00f3n en habilidades interpersonales es un componente clave de los programas de capacitaci\u00f3n de empleados. Con mejores habilidades interpersonales, sus empleados podr\u00e1n comunicarse y colaborar mejor. En definitiva, la comunicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n efectivas contribuyen a fomentar la coherencia en el lugar de trabajo, lo que se traduce en una mayor productividad.<\/li>\n<li><strong>Mejora la reputaci\u00f3n de su organizaci\u00f3n.<\/strong>\u2013 Contar con un programa de capacitaci\u00f3n de empleados eficaz puede mejorar la reputaci\u00f3n de su organizaci\u00f3n y ayudarle a atraer talento. <a href=\"https:\/\/www.lorman.com\/blog\/post\/39-statistics-that-prove-the-value-of-employee-training#compliance-training\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Setenta por ciento<\/a> Un porcentaje significativo de trabajadores se inclinar\u00e1 a renunciar a su empleo actual para unirse a una organizaci\u00f3n conocida por contar con excelentes programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo para sus empleados.<\/li>\n<li><strong>Reduce la tasa de rotaci\u00f3n de empleados<\/strong>\u2013 Contar con excelentes programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo de empleados puede reducir la rotaci\u00f3n de personal. Las investigaciones demuestran que la capacitaci\u00f3n aumenta la tasa de retenci\u00f3n de empleados y, por lo tanto, permite a las empresas beneficiarse de empleados bien capacitados durante m\u00e1s tiempo. Seg\u00fan un estudio, <a href=\"https:\/\/learning.linkedin.com\/content\/dam\/me\/learning\/resources\/pdfs\/LinkedIn-Learning-2020-Workplace-Learning-Report.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informe de LinkedIn<\/a>, Aproximadamente el 95 por ciento de los trabajadores permanecer\u00e1n m\u00e1s tiempo en su empresa si la organizaci\u00f3n les brinda oportunidades de aprendizaje y desarrollo.<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/businessforward.venturacounty.gov\/es\/how-to-leverage-linkedin-to-power-your-business\/\">Lea tambi\u00e9n<\/a>: <a href=\"https:\/\/businessforward.venturacounty.gov\/es\/how-to-leverage-linkedin-to-power-your-business\/\" rel=\"noopener\">Formas pr\u00e1cticas de aprovechar LinkedIn para impulsar tu negocio.<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h3>C\u00f3mo Business Forward puede ayudar<\/h3>\n<p>Si su empresa tiene su sede en el condado de Ventura, puede beneficiarse de numerosos programas y capacitaciones para empleados subvencionados. Para acceder a estos recursos, p\u00f3ngase en contacto con: <a href=\"https:\/\/businessforward.venturacounty.gov\/es\/\" rel=\"noopener\">Negocios a favor del condado de Ventura<\/a> ahora.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Employee training and development is essential for business success because it allows workers to expand their knowledge base as well as improve their professional skills. 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